发票浮现名称规定《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三十五条规定 省略 其他： 企业再次发生各种生产经营业务，必须由员工个人去办理继续执行。一般情况下以公司的名义再次发生对外业务，不应获得以公司仅有称作浮现的发票，如购销业务。

有些情况下，如企业为员工个人开销办公通讯费、差旅费等，或聘用个人为企业办事，获得以个人名字为浮现的发票，这类开支能否在企业所得税前扣减？ 一、与企业获得增值税收益涉及的开支可以税前扣减 个人再次发生的部分消费开支，虽然获得的是以其个人名称为浮现的发票，但一般同时合乎以下2个条件的，可以在企业所得税前扣减： 1、获得发票浮现为员工个人，是由客观原因要求的，某些开支，发票浮现不能进员工个人而无法出示给企业。2、涉及的开支是企业的生产经营活动引发的，应当由企业开销。即根据收益相关性原则，从根源和性质上来说个人费用是为企业获得收益再次发生的适当的开支，不应由公司分担。

根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际再次发生的与获得收益有关的、合理的开支，还包括成本、费用、税金、损失和其他支出，呈请在计算出来应纳税所得额时扣减。根据《国家税务总局关于印发〈新的企业所得税法精神宣传提纲〉的通报》（国税函[2008]159号）第十二条的规定，开支税前扣减的相关性是所指与获得收益必要涉及的开支。

对相关性的明确辨别一般就是指开支再次发生的根源和性质方面展开分析，而不是看费用开支的结果。少见的发票浮现为个人、归属于与企业获得收益涉及的开支还包括以下项目： 公干交通费：员工公干出售的飞机票、意外保险等，必需是员工个人的名字； 办公通讯费：手机注册为员工个人，发票也开给个人； 公干住宿费：以个人名义住进酒店旅馆的住宿费，发票浮现一般为个人； 住房补贴：企业派发住房补贴，尤其是外籍个人，员工凭发票实报实销，但由于是员工个人与业主签定出租合约，发票浮现为个人； 企业招聘员工，聘用专家、顾问等，分担对方往返差旅费用：飞机票等是涉及个人的名字，并且对方还不一定是公司的员工； 员工入职身体检查费用：员工入职前到医疗机构身体检查，获得的财政票据或发票是开给员工个人； 企业请求个人办理事项：按照合约誓约个人办理事项再次发生的费用由公司开销，比如差旅费，个人获得浮现为个人名字的发票向企业缺席； 企业租给个人房产：水电费发票出示的浮现往往不能是业主。二、与企业生产经营牵涉到的个人开支无法税前扣减 如果员工个人消费开支与企业生产经营牵涉到，而由公司分担的，无法税前扣减。

明确可参考《企业财务通则》（财政部令其第41号）第四十六条的规定，企业不得分担归属于个人的下列开支： （一）娱乐、健美、旅游、宴请、购物、赠送等开支。（二）出售商业保险、证券、股权、收藏品等开支。（三）个人行为造成的罚款、赔偿金等开支。

（四）出售住房、缴纳物业管理费等开支。（五）不应由个人分担的其他支出。录：上述娱乐、健美、旅游等不还包括企业的组织的集体福利活动。

企业为员工开销上述费用，建议作为工资薪金处置。三、税前扣减不应留意获得充足的外间资料 企业不应完备内部掌控制度，在缺席个人的通讯费、差旅费、交通费、住房补贴等费用时，不应留意获得涉及证明资料，以证明个人的开支与企业经营涉及。例如，缺席员工差旅费不应获取的差旅费的证明材料还包括：公干人员姓名，地点，时间，任务，缴纳凭证等。

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