凭据2018年法考新规：除了原来的状师、检察官、法官、公证员需要通过司法考试外，执法照料、仲裁员以及政府部门中从事行政处罚决议审核、行政复议、行政裁决的人员也要通过司法考试才有资格上岗。那么下面小编来说一说这些岗位的待遇（声明一点文章中并没有表达通过司法考试就可以从事这些职业，后面还要看小我私家生长，法考后获得的证书只是这些职位的敲门砖）1、状师一般来说，取得执法职业资格证书之后，首先要确定实习单元，申请状师实习，领个实习状师证。每个省份关于状师实习的薪资都不太一样，所在的团队可能会有奖金；有的律所实习期没有实习人为，直接摆设实习生找案源，领提成，现在这种情况比力少见。

实习期满后，可以申请转正，成为一名有执业资格的状师。转正后的状师薪酬，除了和律所的治理模式有关，还和状师的事情领域有关。

根据服务领域，状师可以被分为诉讼状师和非诉状师，以后的薪资福利就完全凭据小我私家能力来看了。2、检察官检察官的人为制度和人为尺度，凭据检察事情特点，由国家划定。

《中华人民共和国检察官法》第十二章 人为保险福利第三十九条 检察官的人为制度和人为尺度，凭据检察事情特点，由国家划定。第四十条 检察官实行定期增资制度。

经考核确定为优秀、称职的，可以根据划定提升人为；有特殊孝敬的，可以根据划定提前提升人为。第四十一条 检察官享受国家划定的检察津贴、地域津贴、其他津贴以及保险和福利待遇。

3、法官法官人为水平除了和职务、职称、事情年限等相关外，和当地经济生长水平也有很大关系。蓬勃都会人为比不蓬勃都会人为高。法官人为由于职务、级别、事情年限纷歧样，人为尺度也是纷歧样的，基本上与公务员相同。

法官人为水平，现行套用公务员人为。享受职务、职称、事情年限等补助。蓬勃都会人为比不蓬勃都会人为略高。一般来说，东部蓬勃都会法官人为在3000-5000之间。

省会都会、较大的市、计划单列市、中等都会人为水平在3000以上。现在已经通过《法官、检察官单独职务序列革新试点方案》且已开始实施，法官的人为有望提高。

4、公证员公证处的待遇，如果从单元的性质看，是公益性、非营利性的事业法人，人员身份为事业单元或参公治理身份，是司法局下属的最有社会实权与最有实际效益的单元之一，从待遇与职业保障上都是不错的单元。以上内容仅代表小编小我私家看法，小我私家态度，小我私家看法，如果和实际情况有偏差请以实际情况为准哦~以上就是小编为大家整理的关于执法职业资格证书的信息，关于报考限制和之后的未来岗位生长有什么疑问的，小编热烈接待大家在下方留言，小编会尽快为大家答疑解惑的。

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