职场上，有长年工也有短期工，大部分用人单位和长年工签定劳工合约后都会为员工出售工伤保险，那么短期工否必须出售工伤保险呢?工伤保险赔偿金范围还包括什么?下面竟然小编入大家带给工伤保险的涉及内容，一起来理解下吧。法律规定用人单位必需给临时工卖社保。

根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没临时工的称谓，凡是与用人单位创建劳动关系都必需签定劳动合同，依法参与社会保险。因此“临时工”也要参与社保。《社会保险费申报交纳管理规定》拒绝,用人单位应该自用工之日起30日内为其职工申请人办理社会保险注册并申报交纳社会保险费。

未办理社会保险注册的,由社会保险经办机构核定其应该交纳的社会保险费。工伤保险赔偿金范围还包括什么? 1、导致一般损害(并未超过残疾)的赔偿金 医疗费、伤者住院期间的伙食退休金、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、导致残疾的赔偿金 医疗费、伤者住院期间的伙食退休金、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具酬劳、重复使用残疾补助金、残疾津贴、重复使用工伤医疗补助金、重复使用残疾低收入补助金。

3、导致丧生的赔偿金 祭祀补助金、重复使用死伤补助金、布施亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况 职工出外或抢险救灾中下落不明的赔偿金项目，要分有所不同情况而以定。

职工没被宣告丧生的，其直系亲属可以取得的赔偿金项目有：布施亲属抚恤金、重复使用工亡补助金的 50%(生活有艰难的);职工被宣告丧生的，其直系亲属可以取得的赔偿金项目有：丧葬费、布施亲属抚恤金、重复使用工亡补助金。工伤保险出售流程 根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准后正式成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保申请,首度参与工伤保险的单位须要打算该单位的营业执照原件、复印件，单位的的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合约，身份证复印件。资料备齐后到社保局填上社会保险登记表、缴付工资申报花名册，并交纳职工的工伤保险酬劳。单位参保缴付后有人员变动及时将变动人员名单上报社会保险经办机构，单位首度参保交费的次月新的再次发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享用工伤保险待遇。

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